▼言いたいこと【施設不満】
○選手の身を守るためにも必要だな。
○施設の充実は当然必要なものだ。
○現在施設の充実を検討中だ。
「そう考えていただいているのなら安心しました。
今後の施設の充実に期待しています。」
△ウチより悪い環境でも強いクラブはある。
△施設があれば必ず勝てるのだな？
△良い施設があって勝てなかったらどうするの？
「そう言われると辛いですね…。」
×全て施設のせいではないと思うのだが…。
×『監督』という項目がないようだが・・・。
×監督のノウハウで埋めるべきもの。
「こんな環境で練習させておいて、
最後には私の責任にするつもりですか！」
▼言いたいこと【オイリス】
◎ハングリーさを出すためにわざとしている。→ウロコ
◎試合は常に良い環境で行われるとは限らない。→ウロコ
「なるほど・・・そんな考えがあったとは！
目からうろこが落ちた心地です。」
△緊急予算を組む予定だ。
△陰で計画は進んでいる。
「なるほど・・・そうですか。
それでは期待しておきます。」（不満そのまま）
×対応したら勝てるのか？
×もっと成績を上げてから言うべきだ。
「こんな環境で練習させておいて、
文句を言えばそれですか？ひどすぎます！」
▼言いたいこと【戦力】選手構成
「選手構成に関してですが、現状に満足せず、
更に補強をするべきです｡」
「現状の戦力では既に限界を感じています。
選手の補強を検討してくださいませんか？」
◎私は「育てながら勝つ」がモットーだ。
「なるほど…だからこそ私を選んでいると。
期待に応えられるよう頑張ります。」
○スカウトがすごい選手を見つけたらしいな。
○今も大型補強を準備している・・・。
○もちろん常に目を光らせているよ。
「そうですか。それを聞いて安心しました。
今後の補強に期待しております。」
△補強できるものならしたいよ…｡
△移籍金を払ってくれればいくらでも｡
△我々はこの戦力で戦わなければならんのだよ。
「そう開き直られるとみもふたもない気も
するんですが……うーむ。」
△限界？ 諦めたらそこで終わりだよ。
確かにそうではありますが…。
×とりあえず今年はこの戦力で頑張ってくれ｡
×まずは現状の戦力のレベルアップを図って欲しい｡
×この戦力で勝てるか、君の実力を見せて欲しい。
「そんなことでは、いずれ限界がきてしまいますよ。
もっと先のことを考えてください。」
選手たちの様子Ａ【試合勘】
「選手の試合における直感力に不安を感じます。
実戦での経験が足りないのではないでしょうか。」
×？控えとレギュラーで差が出ないようにして欲しい。
×直感力を持った選手をどんどん育てろ。
×直感力に不安を感じるなら、重点的に鍛えろ。
「そのためには練習試合などの実戦経験が豊富でないと
ならないんです。そこを何とかしてください。」
△私の草サッカーチームならいつでも相手をする。
△親戚の子のクラブと試合をしてやってくれ。
△近所のサッカークラブが相手を探してたなぁ。
「そ、そうですか・・・。
どこまで効果を期待できるのか疑問ですが・・・。」
○試合形式の練習を増やそう。
○バンバン練習試合を組んでやる。
○実践的な練習を積極的に取り入れよう。
「そうしていただけると非常に助かります。
ぜひ宜しくお願いいたします。」
選手たちの様子Ｂ
「このクラブに欠けているのは、一瞬のひらめきです。
それを鍛えるのは経験以外にありません。」
×だったら経験を積ませればいいじゃないか。
×みんなに直観力を養うように伝えてくれ。
×よし、そこを重点的に鍛えよう！
「だからそれを鍛えるために、
練習試合などの実践経験が多く必要なんですよ！」
△すごい選手のビデオをたくさん見せればいい。
△サッカーだけでなく、勉強もさせるか？
△右脳を鍛えればいいんじゃないかな？
「そ、そうですね。
どこまで効果を期待できるのか疑問ですが・・・。」
○週に一度は紅白戦を行うか。
○バンバン練習試合を組んでやる。
○実践的な練習をどんどん積ませよう。
「そうしていただけると非常に助かります。
ぜひ宜しくお願いいたします。」
選手たちの様子Ｃ：倉田
「ここ最近、選手たちの試合に挑む姿勢に
非常に大きな不安を感じています。」
△特別ボーナス
「なるほど。ですが、お金で解決するかは微妙ですね。」
◎私自らカツを入れてやる。
◎私が勝負に挑む姿勢というものを教えてやろう。
「代表自ら・・・ありがとうございます。
みんなヤル気が出ると思いますよ。」
×？現場のことは監督に全て任せる。頼んだよ。
×試合にどう挑むべきか、教えてやってくれ。
×そこをコントロールするのも監督の仕事。
「結局そうやって私だけのせいにするんですか。
私にばかり責任を押し付けないでください。」→監督赤色へ。
・マラツナ選手たちの様子：体力
「とにかくみんな体力がなさ過ぎる。
これじゃあ長いリーグ戦は戦い抜けませんよ。」
・体力のない奴は使わないと選手に伝えておく。
→ありがとうございます。そうしていただけるのなら
安心です。宜しくお願いします。
・全ては君の腕にかかっている。頼んだぞ。
・どちらかというと技術面が足りない気が・・・。
・体力
「試合を左右するのは何と言っても体力です。
今の選手たちの体力面には不満を感じています。」
×最後に試合を左右するのは『日頃の行い』だ。
→話をはぐらかさないでください。もちろんそれも必要ですが、体力だって当然必要なんです。
・私の有り余る体力を見せ付けてやる。
・常に体力の向上に努めるよう、伝えておく。
「とにかくみんな体力がなさ過ぎる。これじゃあ
長いリーグ戦は戦い抜けませんよ。」
そこを何とかするのが君の仕事だろ？
「結局私がどうにかするしかないんですね。
精一杯がんばりますよ･･･。」
・ザニの三択
【ビッグクラブ】監督：ザニ、アルカト
「ビッグクラブになるにはまずは控え選手を出しても
遜色ないクラブにすることが大切なんです。」スラマーも。
★下の監督質問からコチラの三択回答案になることもある。
○スターばかり集めてきちんと管理できるのか？
「もちろんです！私の手腕を持ってすれば
問題ありませんよ！」不満解消
△ゲームじゃあるまいし簡単にはいかないぞ。
△現場はそういうけど、簡単じゃないんだよ。
△そう言われても、なかなか難しいんだよ。
「ええ。確かに私もそう簡単にいくとは思っては
いませんが・・・。」不満解消は一応する
×本来、そうならなければならない。
×段階を踏む必要はあるがもちろんそのつもり。
×最終的にはそうしていかなければ・・・。
「ちょっと対応があいまいではないですいか？
明確な方針を示していただかないと。」不満そのまま
「ビッグクラブになるには選手もコーチも代表も、
クラブに関わる全員が一流である必要があります。」（ケーペルも）
○そうなるよう日々精進している。
○少なくとも自分では一流だと思っている。
○当たり前だ。全員に一流になってもらう。
→そうですか。それを聞いて安心しました。
私も今以上に頑張りたいと思います。（赤色は継続）
△まぁまぁ、みんながんばってるんだから。
△まあ、そう力まずに。
△焦っても良いことないよ。のんびりやろう。
→いや、別にそれほど熱くなっていませんよ。
冷静です。
×一流？君は「一流」の意味が分かっているか？
×負けた責任を人に押し付けているのでは？
×自分は一流と胸を張っていえるのかね？ママ
→随分な言い方ですね。私はただ皆で力を合わせて
頑張ろう、と言いたかっただけなのに・・・。（赤色）
ドゥットル
「最近、試合で生き生きと、楽しそうにプレーをする
選手がいませんね。」
△特別ボーナス
「なるほど。ですが、それで解決するかは微妙ですね。」
×楽しくプレーさせるのも監督の仕事だ。
×普段の練習に、何か原因があるのでは？
×どういう練習のさせ方をしているんだ？
「結局そうやって私だけのせいにするんですか。
私にばかり責任を押し付けないでください。」
○模範になるような選手を補強するか。
○上のレベルの試合を見せてみるか。
○私が直接話をしてみよう。
「本当ですか？それはありがたい。
選手たちの中で何かが変わるかもしれません。」
ドゥットル、ソーラルス：言いたいこと【戦術不満】
「このクラブの用いている戦術に不満があります。
大切なのはシステムではなくコンセプトなんです。」
○コンセプトを重視した戦術にしていってくれ。
○クラブの目指す方向にあった指導をして欲しい。
○選手の個性を引き出す戦術を考えてくれ。
「もちろんそうしますよ。
さすが、よくわかっていらっしゃる。」
△貴方にすべてお任せしますよ。期待しています。
△私はあくまでも代表だからよくわからない。
△サッカーのことはサッパリでね。
「それはそれで困ったものですね・・・
今度、時間を見つけてじっくり話し合いましょう。」
×そう言われてみればそうかも・・・。
×よし、じゃあそのコンセプトをどうしようか？
「そういう姿勢で臨んでいては
本当に強いクラブにはなれませんよ！」→不満up
ソーラルス戦術
「記者も選手も「４バックだから」「３バックだから」
と騒ぎ過ぎで、本質に触れる議論が出来ませんね。」
・分かりやすい指標だから仕方が無い。
→そうは言っても、こう必要以上に騒がれると
やりにくくて困ります。
・枚数は時に応じて変わるから確かに意味が無い。
・その都度相手との相性を考えて守ればいい。
→その通りですよ。やはり●さんは
わかっていらっしゃる。
・個人的には３バックが好きだが・・・。
→●さんの個人的な好みを
聞いても・・・。ま、一応覚えておきますが。
ドゥットル、稲垣：言いたいこと【金銭不満】
「先のことを考えて貯蓄を始めようと思うのですが、
今の給料では貯まるどころか減っていく一方で・・・。
Ａ：うんうん、お金ってなかなか貯まらないよね。
Ａ：お金って、あってもあっても足りないよね。
Ａ：金・・・か。私も欲しいよ・・・。
「代表もですか？
ついつい無駄なものを買ってしまうんですよね。」
Ｂ：ボーナス
「ありがとうございます。
これで老後も安泰ですよ。」
×世の中には金よりも大事なことがある。
×金がないほうが幸せかもしれないぞ。
×金なんかなくてもどうにかなるさ。
「自分の考えを押し付けないで欲しいですね。
引退後は穏やかに暮らしたいんです。」
「家族の為にも、近くに家を建てたいのですが、
私の給料ではこの辺りに建てるのは無理です・・・。」
△？マンションを借りるだけなら安いよ。
△この辺にいいマンションがあるんだ。
「えっ？どこらへんですか？
あとで場所を詳しく教えてくださいよ。」
・ボーナス
×仕事と家族を近づけないほうが良い。
×家族はたまに会うのがいいんじゃないか。
×家族のことを考えたら、今のままがいいのでは？
「私は家族がそばにいた方が頑張れるんです！
私生活にまで口出ししないでください。」
・気になる選手：モチベーション
普通：もっとできると期待している。
普通：何も心配していないよ。
俺様：それでもプロか？
俺様：他の選手にも迷惑だ
俺様：そんなやつ知らん
金ク：気にするな、自分のペースでやればいい。
「どうやら選手の中に、金銭面に不満を感じている者が
多いようです。何か伝えておきましょうか？」（■■）
「金銭面の待遇に関して不満を感じている選手が多い
ようです。何かお伝えしましょうか？」（優等）
○自分をもっとアピールすれば給料も上がる。
○頑張れば必ず結果はついてくる。
○活躍すればもちろん給料アップを保証する。
「かしこまりました。恐らく選手たちも納得して
くれると思います。ありがとうございました。」（優等）
△プレイヤーは金のことばかり言うべきではない。
△もらっているだけの活躍をしてから言ってくれ。
△金の為にサッカーをしているのか？違うだろ？
「確かにそうではありますが
その返答で選手たちが納得してくれるか・・・。」（優等）
×頑張りはわかっている。年俸更改は期待してくれ。
×年俸アップを検討しよう。その代わりもっと頑張れ。
×内緒にしていたが、来期は年棒を上げるつもり。
「そう言われましても・・・。
我々は今の待遇を何とかしていただきたいのです。」（優等）
「どうしましょうか・・・
金銭面の不満が選手の中で多いようですよ。」（金クレキャプテン）
×そう言う（ママ）ことであれば、他の選手たちにも説明が
しやすいですね。了解しました。
「選手たちの間で、クラブの設備に関して不満が
出てきています。何か対応策はありますか？」
「クラブの設備に不満を持っている選手が増えている。
何か有効的な対応策はあるか？」（俺様）
Ａ順次、設備を改良するので安心して欲しい。
Ａ丁度設備を改良しようとしていたところだ。
Ａ試合に勝って賞金が入れば施設を増強する。
「そうですか。安心しました。きっと他の選手たちも
喜びます。ありがとうございます。」
「そんな安易にこの件を処理してしまって良いのか？
もっとじっくりと真面目に考えて欲しい。」（俺様）
Ｂ弘法筆を選ばず。うまくなってから言え！
Ｂクラブの設備が嫌なら他へ行けばいい。
Ｂ：設備が整っていれば勝てるのか？
「話の意味はわかります・・・。
一応、選手たちには伝えておきますが・・・。」普通
「確かにそうだな。みんな甘えすぎだ。
よし、俺様からきつく言っておこう。」（俺様）
Ｃ設備費をもっと増やすことを検討する。
Ｃクラブの事情をわかってほしい。
「ちょっとあいまいな解答ですね。
それでは他の選手たちも納得できないですよ。」（普通）
「よし、わかった。伝えておこう。
だがそう簡単に納得してくれるかはわからんぞ。」（俺様）
こんな設備と施設じゃいい加減限界を感じるぞ。
クラブの代表として何とかしれくれ。俺様
Ａ：シーズン終了後、全て新しくするつもり。
・検討中なだけでは困るな。
一刻も早く具体的な対応が必要なんだぞ。俺様
Ｂ：もっと上手くなってから言え！
・む・・・。俺様としたことが・・・。
ハングリーさを危うく失うところだった。俺様
Ｃ：●億●万円ボーナス。
・ボーナスはありがたいが、
これで本当に問題は全て解決するのかどうか・・・。俺様
「選手の起用に関して不満が出ているようだ。
彼らに何か伝えておくべきことはあるか？」（主将）
・活躍できそうもない選手を使うわけにはいかない。
→確かにそれは言える。正しい理論だ。
誰でもクラブ全体のことを考える必要があるからな。
・私の構想では、そろそろ試合に出すつもりだった。
・すまないが、クラブ事情をわかってくれ。
「思うように活躍できない、と起用に関する不満を持つ
選手が多いです。何か伝えることはありますか？」（優等）
・もう少し待ってくれ。必ずチャンスを与えるから。
→そういうあいまいな対応では無く、代表としてはっきり
とした対応をして欲しいのです。
・クラブの事情を考慮できない選手はいらない。
・納得がいかない選手には直接話をしよう。
Ｂ監督に起用法を変えるように言っておこう。
→そういうあいまいな対応では無く、代表としてはっきり
とした対応をして欲しいのです。
Ｂクラブの事情を考慮できない選手はいらない。
Ｂすまないが、クラブ事情をわかってくれ。
Ｃ監督に起用法を変えるように言っておこう。
Ｃ使わないのではない。使えないのだ！
Ｃ納得がいかない選手には直接話をしよう。
→わかりました。選手たちも代表がちゃんと考えてくれて
いることがわかり、安心すると思います。
「試合で望み通りに起用してくれない、と不満を持つ
選手が多いようです。良い対策はないでしょうか？」不二田
・頑張っている選手にはチャンスを与える。
→ちゃんと考えてくれていたんですね。
みんなも十分に納得してくれると思います。
・もう少し待ってくれ。必ずチャンスを与えるから。
→そんなあいまいな答えではなくて、●さんが
どう思っているかを聞きたいんです！
・使わないのではない。使えないのだ！
→なるほど。しかし、この説明で一体どれだけの選手が
納得してくれるかはわかりませんね。
キャプテン：みんなに言いたい事（モチベーション）
選手たちのヤル気が無くなってきた。（無口）
・常に目標を明確に持つことが大切だ。
→そんなことはみんなわかっている。それが難しいから悩
んでいるんだろう？
・こんなときこそアピールできるチャンスだ！
→・・・・・・・。
伝えておく・・・。
・やる気がないなんて１００年早いぞ！
→その通りだ。みんなには私から喝を入れておく。
体が動かない
金：マッサージを頼んでおいた。
指導する人間に信頼を寄せることができないのです。
→金
→首脳陣批判の前にやることをやれ！/プロなら我慢も必要だ！/上の言うことは絶対だ！
→一度スタッフ、選手全員集めて話をしよう/仲介はするつもりだがまずは耐えてくれ。/スタッフに話を聞いてみよう。
＜クラブの格＞
ＧＫ岩下、ＦＷエマーリロ
「地位や名誉が全てではありませんが、
あまりにこのクラブにはそれが足りていません。」
(A)・だからこそ君の力が必要だ！ → わかりました。このクラブを偉大な存在にするために
(A)・クラブの名を上げる手助けをしてほしい。 → わかりました。このクラブを偉大な存在にするために
(A)・このクラブはこれからだ。共に頑張ろう！
(B)・クラブに誇りをもてない人間は必要無い。
(B)・自分に責任がないと言い切れるのか？
(B)・そう思うなら、自分でクラブを引っ張れ！
(C)・ボーナス
中島 豪（脳天）
「あまり言いたくはないですが、正直なところこの
クラブには、十分なステータスを感じられません。」
(A)
→わかりました。一生懸命頑張ります。
他の選手たちにも声を伝えておきますよ。
(B)
言っていることの意味はわかりますが、
それで問題ないのかなぁ・・・。
(C)
→お金で解決することじゃないんじゃないですか？
真面目に対応を考えてくださいよ。
浜 和喜（金ク）
「どうすればよいのやら・・・
このクラブの名声の無さには呆れるばかりです。」
(A)
→これでも毎日頑張っているつもりなんですがね。
ま、一生懸命やりますよ。
(B)
→いくらなんでも、そんな言い方は無いのでは？
真剣に考えてくれてるんですか？
(C)
→そんなつもりじゃなかったんですが・・・。
嬉しいです！俄然ヤル気が出てきましたよ。
＜金銭不満＞
金クレ
「ちょっと俺の給料低過ぎないかい？
もうやってられないよ。何とかしてくれ！」
「こんなことは言いたくないですが、今の年俸は割に
合わないと思います。何とかしてください。」
△自分をアピールしろ。認められれば給料も上がる。
「なるほどね。わかったよ。でも、もっと
ストレートなほうがいいなあ･･･。」
○ボーナス。
「おっ、話がわかるねぇ！ そうとなったら
もっと頑張らないといけないな。」
金にこだわるのは二流の証だぞ。
「厳しい物言いですね･･･。ただ、
そういう理論も理解できます。」（普通？）
＜スタッフ不満＞
Ｒデムール。
「クラブのスタッフ陣に対して強い不満を感じています。
何とかならないものでしょうか？」
・金
・上の言うことは絶対だ！
・仲介はするつもりだからまずは耐えてくれ。
→ありがとうございます。
牧野
「なんだかクラブのスタッフを信用できないんだよね。
不満が溜まるよ。何とかならないのかい？」
・スタッフに話を聞いてみよう。
・金
・上の言うことは絶対だ！
＜署名・サポーター＞
真面目。
「署名をしてくれたサポーターには感謝しているのですが、
なんだか悔しくて・・・。」
(A)・実力が足りないわけじゃないんだから →
(B)・試合に出たい奴はたくさんいる。 → 確かに変なプライドにこだわるのは良くないことですが・・・。
(C)・試合に出れば実力も認めてもらえる。 →
＜主将がみんなに言いたい事：監督＞
真面目。
「監督がクラブの文句ばかりをこぼし、選手の
モチベーションが下がっています。どうしましょうか？」
「最近監督がクラブの文句ばかり言うんですが、
選手たちに悪い影響を与えるんじゃないかなぁ？」（脳天）
「あの監督は大丈夫か？口を開けばクラブの文句ばかり。
これでは選手のモチベーションが下がってしまう。」（主将）
「最近監督がクラブの文句ばかり・・・。
練習どころじゃない。」（無口）
「監督の愚痴が選手のやる気を削いでいる。あの野郎、
俺様が喝を入れてやらなければならんようだな。」（俺様）
△監督と一度話し合ってみたらどうだ？
△監督を目覚めさせるのは君しかいない。→主将はこれが正解
△君のほうから監督にビシッと言ってくれ。→無口はこれが正解
「私が監督に話をするのですか？
代表がそうおっしゃるなら話をしてみますが・・・。」（普通）
「えっ？僕がですか？
では一応話をしてみますが、自信ないなぁ・・・。」（脳天）
「そうだな・・・。
監督にやる気を出させるのも私の仕事・・・。」（無口）
○選手のことは君に全てまかせた。信じているぞ。
○こんな状態だからこそ、君がまとめろ。
○監督の代わりに選手を引っ張っていけ。→無口＆俺様はこれでは駄目
「わかりました。キャプテンとして、責任を
持ってみんなを引っ張って行ってみます。」（普通）
「そうですよね。僕はキャプテンなんだから。
絶対にこの問題を解決してみせますよ。」（脳天）
「それでは根本的な解決にならない・・・。
監督をどうにかして欲しい。」（無口）
「それより前に監督をどうするかだろう！？
じゃあ監督をこのままにしとけって言うのか？」（俺様）
×監督も色々あるんだよ。我慢してくれ。→無口ではそれなり。
×誰だって愚痴のひとつやふたつこぼすだろう。
×もう少し年をとれば監督の気持ちがわかるよ。
「こんな大きな問題を放って置けと言うんですか？
見損ないましたよ！もういいです。」（普通）意外。
「なんですかそれ？じゃあこのまま何もしないで
みてろって言うんですか？聞いた意味がないなぁ。」（脳天）
「そうか。
それならそのように選手には伝えておくが・・・。」（無口）
＜主将がみんなに言いたい事：モチベーション＞
真面目。
「以前のような意気込みが無くなってきた選手が多い
ようです。何か伝えておくことはありませんか？」
×こんなときこそアピールできるチャンスだ！
「なんだか、やらされているようで気分が悪いです。
他の選手も逆に怒ると思います。」
×いい成績なら査定を考えるから頑張れ！
×どんなときでもちゃんと見ているぞ！
「そんな答えで選手がやる気になりますかね？
もっと適切な答えがあると思います。」普通
△やる気がないなら辞めてしまえ！
△サポーターに失礼だと思わないのか！
△やる気がないなんて１００年早いぞ！
「確かにそうなのですが・・・。
しかしそれで選手たちが納得するかどうか。」普通
○こんな所で立ち止まっている時間はない！
○常に目標を明確に持つことが大切だ。
○１日１日を大切にしろ。
「◎◎さんの言う通りです。
選手たちにはよく考えるように伝えます。」普通
「おっしゃる通りですね。きちんと伝えておきます。
きっとヤル気を出してくれるでしょう。」富城
＜主将がみんなに言いたい事：モチベーション試合前＞：ＡＣＬ決勝前、リーグ優勝決定前
「大切な試合の直前だと言うのに意気込みの無い選手
ばかりだ。何か彼らに言ってやれることはないか？」主将
「大事な試合の前なのに気合が足りない者が多い。
何か言ってやれることはないだろうか。」無口
・ミーティングで、もう一度目標を確認する。
・選手を集めて説教する。
→その程度でどうにかなるのなら、私がやっている。
もっと確実な効果を期待できる対応を頼む。主将
→その程度でなんとかなる問題か？無口
・試合に勝ったら美味しいものを食べに行こう。
→それはそれで悪くないが、もっとクラブのことを
考えて根本的な改善が必要なのではないか？主将
→・・・・・・・。
悪くは無いがな・・・。無口
・そんなのは私が教える以前の問題だ。
・こんな時にやる気が無い選手はいらない。
→確かにそれは言える。ここは心を鬼にして
選手たちに厳しく接する方が良いだろう。主将
→確かに甘えている部分があるかも知れん。
その一言はなかなか効きそうだな。無口
＜設備不満：無口＞
設備関連の不満が蔓延しているようだ。
・丁度設備を改良しようとしていたところだ。
・クラブの設備が嫌なら他へ行けばいい。
→正論だな。
・クラブの事情をわかってほしい。
中野 絵理 ７月11日
◎洋服◎カバン◎カサ（ワクワク）
◎うきわ（この季節に浮き輪のプレゼント・・・。とってもロマンチックです。こんな素敵なプレゼントは初めてですよ。）
○たぬき（良いセンスこういうの大好き→違うときだと、『まあ、かわいいタヌキさん。私こう見えて、かわいいものに目がなくって。』）
○観葉植物
×壷。×ステンドグラス、×モアイ（よくこういうプレゼントをされるんですか？皆さんどんな顔をされますか・・・？）
寺嶋
○モアイ（私、モアイって大好きなんです。だってかっこいいですよね？ありがとうございます。）
○壷（このカタチ、この色合い・・・、非常に良い壷ですね。どこで手に入れたんですか？）
×ステンドグラス、×たぬき、×観葉植物
日比野：×モアイ、×ステンドグラス、壷（ハイセンスな壷ですね。）
吉村：◎観葉植物（私の好みを熟知）、○モアイ（ちょうどこういうの）浮き輪（素敵なプレゼント、観葉植物とステンドと一緒に表示）
サラ・クラウディア
○壺（珍しい感じの壺ですね。ありがとうございます。）
○たぬき（かわいいタヌキさんですね。日本らしくて良い感じです。ありがとうございます。）
×ステンドグラス(ありがとうございます。次の機会があるなら、別のものにしてください。)
×モアイ(こういうのを喜ぶ方もいらっしゃるかもしれませんが、私は・・・。)